קולקטיב העבודה שלך הוא למעשה המשפחה השנייה שלך. אלה אנשים שאתה מבלה איתם אפילו יותר זמן מהמשפחה שלך. הם מכירים אתכם כמו גם את האנשים הקרובים אליכם ודעתם משמעותית לכם מאוד. כמובן שזה נחמד שמכבדים אותך בקבוצה, אבל זה מסוג הדברים שבאמת צריך להרוויח.
הוראות
שלב 1
לא משנה כמה אתה נפלא, בעבודה, כל התכונות שלך צריכות להיות מלוות בעיקר - מקצועיות. וזה לא רק הידע והמיומנויות שקיבלת במוסד חינוכי או במקום העבודה. ההשכלה שלך אמורה להיות תהליך מתמשך. למד את ההישגים האחרונים בתחום בו אתה עובד, את הפעילות של ארגונים מתחרים, התעניין בטכנולוגיות חדשות, למד מאלה שעובדים טוב יותר ממך. אל תתגאה בידע הנרכש, שתף אותו עם מי שמגלה בו עניין.
שלב 2
אל תמנע מעבודה ובצע את כל המטלות בצורה מצפונית, קח אחריות על עצמך. אל תיתן לחלק מהאחריות שלך ליפול על כתפיהם של מי שעובד לידך, או שמישהו נאלץ לבצע מחדש עבודה אחריך. אל תסרב לעזרה, אלא גם דכא את ניסיונותיהם של עמיתים להשתמש בעבודה ובזמן שלך בתואנה זו.
שלב 3
לעולם אל תאפשר לעצמך להיות גס רוח, מתריס או לא מכבד אנשים. שמרו על גוון קול אחיד ורגוע בכל עת. להיות ידידותי עם עמיתים ופתוח בינוני. אתה לא צריך לתת לצוות להיכנס לחיים האישיים שלך ולדון עם עמיתיו בפרטיו. כמובן, האירועים המרכזיים שלה לא יעלמו מעיניהם ותוכלו לדבר עליהם, אך נסו לשמור את כל חוויותיכם בפנים ואל תחשפו את נפשכם מול כולם.
שלב 4
הימנע, ולעולם לא להתערב ברכילות או קטטות. אם אינך מרוצה מהתנהגותו של מישהו, היה ברור לכך ובקש ממנו שלא לעשות זאת שוב. אל תדון בקולגות שלך עם עובדי מחלקות אחרות ואל תביא את המתרחש במקום העבודה שלך לדיון על כל שאר עובדי המיזם.
שלב 5
הזהר. אם אתה רואה שחלק מעמיתייך מתקשים לעבוד על מטלה, אמור לי כיצד לבצע אותה בצורה הטובה ביותר, גם אם הוא לא מבקש עזרה. לפעמים אתה צריך להיות מעורב אם אתה רואה שהאדם נסער או דואג למשהו. פשוט ניגש אליו, תגיד לו ששמת לב לזה והציע עזרה. סביר להניח שהם יסרבו לכך, אך הדחף שלך יוערך. כבד את עצמך ואת עמיתיך, וגם מכובדים אותך בצוות.
