כל אדם לפחות פעם אחת בחייו התמודד או יעמוד בפני חיפוש עבודה. לא משנה אם יש לו השכלה גבוהה, ניסיון בעבודה בתחום פעילותו ובין אם לאו, רצונו של המעסיק לקבוע ראיון יהיה תלוי בהגשת הפרסומת הנכונה, כלומר בהצגת המידע.
נחוץ
- - עיתון על חיפוש עבודה;
- - מחשב עם גישה לאינטרנט.
הוראות
שלב 1
הגשת מודעה לחיפוש עבודה היא הצעד הראשון לקבלת עבודה. ישנן מספר דרכים להציב מודעה: באמצעות סוכנות גיוס, דרך אתרים מתמחים באינטרנט, דרך מאגרי מידע באזורים. על מנת להרכיב מודעה נכונה, עליך להחליט בדיוק איזה תפקיד אתה רוצה לתפוס (אם, כמובן, השכלה וניסיון בעבודה מאפשר) ומה אתה מעבודה חדשה.
שלב 2
שב ותענה בכתב על שאלות לפי סוג: מה תרצה לקבל מהעבודה, מדוע אתה זקוק למשרה ספציפית. אתה צריך שיהיה לך לפחות עשר נקודות. כתוב את כל מה שאתה יודע איך אתה יודע, עם מה כבר התמודדת בעבודה שלך, מה עשית ולא עשית. אל תחשוב שאף אחד לא צריך את זה. אתה צריך את זה על מנת לקבוע בצורה המדויקת ביותר את טקסט המודעה, שחשוב להעביר למעסיק הפוטנציאלי, כך שהוא ירצה להזמין אותך לעבוד.
שלב 3
כתוב את טקסט המודעה שלך עם ציון המיקום הרצוי, ניסיון בעבודה בשטח, לוח זמנים מועדף ורמת שכר.
שלב 4
צור קורות חיים. בדרך כלל זה מצורף לפרסום המשרות שלהם כאשר הם משאירים אותו באתרים מיוחדים. כמו כן, עלול המעביד לדרוש קורות חיים במהלך הראיון. במסמך זה, יש צורך לציין נתונים אישיים, כישורים ויכולות, בקיאות בשפה, נוכחות תעודות במומחיות מסוימת, מקומות לימוד (בתי ספר, מכללות, אוניברסיטאות, קורסים), ניסיון בעבודה בתחום מסוים, ערוך בשנים.
שלב 5
פרסם מודעת דרושים בעיתון המקומי שלך. ניתן לעשות זאת בטלפון, להגיע באופן אישי למערכת המערכת, או למקם את העיתון באינטרנט (אם קיים).
שלב 6
התחבר. ישנם מאגרי מידע רבים ושונים של משרות פנויות באזור ספציפי, שם תוכל להוסיף מידע על המודעה שלך עם קורות חיים מצורפים, כמו גם אתרי דרושים מיוחדים (למשל, trud.ua).
