אם ללכת לעבודה מחופשת לידה מוקדם יותר

תוכן עניינים:

אם ללכת לעבודה מחופשת לידה מוקדם יותר
אם ללכת לעבודה מחופשת לידה מוקדם יותר

וִידֵאוֹ: אם ללכת לעבודה מחופשת לידה מוקדם יותר

וִידֵאוֹ: אם ללכת לעבודה מחופשת לידה מוקדם יותר
וִידֵאוֹ: זכרונות מאתיופיה - לאה אייצ'ק Lea Aitchek 2024, אַפּרִיל
Anonim

ישנם מקרים בהם אישה רוצה להפריע לחופשת הלידה שלה לפני המועד. במקרה זה, עליה לקבל מושג ברור כמה זה אפשרי, והאם יש צורך לעזוב את חופשת הלידה בכלל לפני המועד.

אם ללכת לעבודה מחופשת לידה מוקדם יותר
אם ללכת לעבודה מחופשת לידה מוקדם יותר

האם ניתן לצאת מחופשת הלידה לפני המועד

אמהות צעירות מודרניות לעיתים קרובות מביעות רצון לצאת מחופשת הלידה לפני המועד. החלטה זו יכולה להתקבל מכמה סיבות.

חופשת הורים מורכבת מכמה תקופות. המרכיב הראשון שלה הוא חופשת מחלה, שהונפקה במרפאת לידה בקשר להריונה של האישה וללידתו הקרובה של תינוק. לאחר שקיבל חופשה על בסיס חופשת מחלה, העובד מקבל תשלום באופן מיידי עבור כל תקופת החופשה ואינו יכול לצאת לעבודה מוקדם יותר.

לאחר סיום חופשת הסוג הנ ל, העובד יכול לכתוב בקשה לחופשת הורים עד גיל 1, 5, ואז להאריך אותה עד שהתינוק מלא 3 שנים. אישה אינה רשאית לכתוב בקשה לחופשתה וללכת מיד לעבודה, או להשאירה לפני המועד. יש לה את כל הזכות לעשות זאת. חשוב רק להזהיר את המעסיק מראש מכוונותיך.

במקרה שהנהלת החברה מסרבת לספק לעובד עבודה קודמת, היא יכולה לפנות לפיקוח העבודה או לבית המשפט.

האם כדאי להפריע לחופשת הלידה לפני המועד

לפני היציאה לעבודה מבעוד מועד, כדאי לבחון האם זה הכרחי בכלל. מומחים מאמינים שעד זמן מסוים אין להפריד אם מהתינוק שלה. מטפלת, סבתא, גננת בגן ילדים לא יכולה להחליף את תשומת הלב והטיפול של אמו. אם הנסיבות מאפשרות לאישה להשתמש בחופשת הלידה שלה במלואה, עדיף שהיא תעשה זאת.

למרבה הצער, הסיבה השכיחה ביותר להפרעה מוקדמת של חופשה היא הקשיים הכלכליים של משפחה צעירה. אמא נאלצת ללכת לעבוד על מנת לשמור על רווחה כלכלית ברמה מסוימת. במקרה זה עליכם לשקול את כל העובדות ולקבל את ההחלטה הנכונה.

הדבר היחיד שיכול להיחשב רווחי הוא העובדה שאם צעירה הולכת לעבוד במשרה חלקית. במקרה זה היא שומרת על הזכות לקבל הטבות לטיפול בילד עד גיל 1, 5.

חשוב גם לקחת בחשבון את גודל השכר הצפוי. תינוק שנשאר ללא אם במהלך היום דורש טיפול. אמא צריכה לדאוג לו שמרטפות. שירותי שמרטפות הם יקרים למדי, כך שאם המשכורת נמוכה, לא משתלם ללכת לעבודה מוקדם יותר מהמועד.

אם סבתא או בן משפחה אחר מטפלים בתינוק, אדם זה יוכל לקחת חופשת הורים בעבודה ולקבל קצבה חודשית.

על כל בני המשפחה לקחת חלק בהחלטה האם אמא צעירה צריכה ללכת לעבודה מוקדם. רצוי שבכך יובהר חלוקת האחריות החדשה. לאחר שחזרה לעבודה, האם הצעירה כבר לא תוכל להקדיש תשומת לב רבה ככל האפשר למטלות הבית ולתינוקה כמו שקודם לכן.

מוּמלָץ: