כיום כל המעסיקים מתעניינים לא רק בשכירים, אלא באנשי מקצוע המסוגלים לעשות עבודה עם הידע והמיומנויות שלהם באופן שישיגו עליונות משמעותית על פני המתחרים. הראיון נותן למעסיק אפשרות להראות את היתרון שלך על פני אחרים. מועמדים. אתה צריך לשכנע אותו שאתה האדם שמסוגל להפוך את החברה למוצלחת יותר.
הוראות
שלב 1
כשאתה מקבל הזמנה לראיון, עליך להיות מודע להיקף החברה ומוצריה. מספר שאלות שהוכנו מראש על ידך יראו את התעניינותך בחברה זו.
שלב 2
שקול את המראה שלך. זה חייב להתאים למשרה הפנויה שאתה רוצה לקבל. בכל מקרה, סגנון הלבוש הפורמלי לא יפגע בך. סגנון חופשי יותר אפשרי אם אתם הולכים לראיון עם חברת עיצוב או חברת בנייה. הסר בושם בניחוח חריף.
שלב 3
המראה שלך אמור להתאים למצב הרוח הפנימי שלך, להדגיש חסד ונכונות לשתף פעולה.
שלב 4
חשוב מראש על תגובותיך לבקשת המעסיק לספר לך על עצמך. לשם כך, הכינו ותרגלו מיני מצגת בבית.
שלב 5
עליך לספר בקצרה ובמיומנות על עצמך, מבלי לחזור על המידע המצוין בקורות החיים שלך. בן השיח צריך לברר כיצד הניסיון הקודם שלך עומד בדרישות המשרה הפנויה.
שלב 6
ספר לנו על ההצלחות שלך בעבודה הקודמת שלך. דבר רק על אותם פרויקטים בהם היית מעורב ישירות. יתכן שתצטרך ליישם במקום חדש את מה שאתה מדבר עליו. חשוב שדבריך לא יסטו ממעשיך.
שלב 7
הכן תשובות לשאלות על המשפחה שלך, תחביבים, חברים. הימנע מתשובות חד-סיליליות, חשוב שבן שיחו יבדוק כיצד אתם מסוגלים לבטא את מחשבותיכם. דבר בצורה ברורה וברורה. אל תשתמש בדיבורי מילים טפיליות - "טוב", "כביכול" וכו '. עדיף לקחת הפסקה קצרה, שתאפשר לך לאסוף במהירות את מחשבותיך.
שלב 8
בשיחה אל תפריעו לשיח. היכולת להקשיב ולשמוע את מה שהם אומרים לך היא חלק חשוב לא פחות מהראיון. זה תלוי כמה אתה יכול להיות אדם של הצוות שבו אתה צריך לעבוד.
שלב 9
לפני שאתה שואל שאלות לגבי התפקיד העומד לפניך, ניתח את המידע שהתקבל במהלך הראיון.
שלב 10
בתום הראיון, תודה לאדם האחר על תשומת הלב והזמן שהעניקו לך.
שלב 11
אם לא הציעו לך מקום פנוי קיים, זו לא סיבה לייאוש. יהיה לך זמן לנתח הכל ולעבור בהצלחה את הראיון הבא.
