קצבת נכות זמנית מכונה לרוב "חופשת מחלה" והיא קובעת תשלום ימים בהם טופל עובד. יש לשלם תקופה זו ללא כשל, למרות היעדרותו של העובד במקום העבודה.
הוראות
שלב 1
חשב את סכום התשלומים, כולל משכורות ובונוסים עם דמי ביטוח שנצברו עליהם לקרן הביטוח הלאומי של הפדרציה הרוסית. כמונח לקביעת תשלומים, עליכם לקחת את 12 החודשים הקלנדריים האחרונים שקדמו לרגע תחילת תקופת הנכות הזמנית.
שלב 2
גלה את הרווחים היומיים הממוצעים של האדם שיקבל דמי חופשת מחלה. חלק את סך התשלומים של 12 החודשים האחרונים במספר ימי העסקים שנמצאים בתקופת חשבונאות זו.
שלב 3
קבע כמה גמלה יש לשלם עבור כל אחד מהימים שהעובד החמיץ עקב נכותו. לשם כך עליך להכפיל את הרווח היומי הממוצע בסכום ההטבה מבוטא באחוזים. גובה הקצבה מושפע מקריטריונים שונים, למשל ותק, כמו גם הסיבות לעזיבת חופשת המחלה, מאפיינים מסוימים של המחלה והטיפול בה.
שלב 4
התאם את הקצבה היומית שלך לסכום המקסימלי שאתה יכול להרשות לעצמך. אם הקצבה היומית שחישבתם אינה חורגת מהסכום המקסימלי, יש לשלם את דמי חופשת המחלה בממוצע היומי.
שלב 5
חשב את סכום ההטבות הכולל ששולם על ידי הכפלת סכום הגמלה היומית במספר הימים הקלנדריים שהעובד יקבל טיפול מאושפז או בבית. כדי לקבוע את משך התקופה המקסימלית ששילם המעסיק, עיין במאמרים השישית והעשירית בחוק הפדרלי תחת מספר 255. שים לב כי חישוב קצבאות הנכות הזמניות חייב להתבצע רק אם לעובד יש חופשת מחלה. הקפד לבקש זאת בתחילת תקופת החיוב וודא שאתה ממלא אותה כהלכה.
