כנראה שכולם חושבים איך להצליח תוך כדי טיפוס על סולם הקריירה. יש תוכנית פעולה טובה להשגת הצלחה בעבודה שתתן לך את האפשרות להתקדם, לא הקולגות שלך.
הוראות
שלב 1
ראשית עליכם לקבוע בבירור האם המשרה בה אתם מועסקים כיום מתאימה לכם. אם המחשבה שאתה צריך ללכת לעבודה היא מדכאת, אין אפילו שמץ של צמיחה בקריירה, אז אתה צריך לחשוב לעזוב ולשנות את המצב לטובה.
שלב 2
עליכם לדמיין באופן לא מודע את העבודה האידיאלית המתאימה לכם. לשם כך יש צורך לשרטט "דיוקן" של היצירה העתידית. צייר שלושה עיגולים חופפים על נייר ותייג אותם כישורים, תחומי עניין ותכונות אישיות. מלא את המעגלים עם המידע הדרוש לך. צומת המעגלים תיצור אלמנטים שצריכים להיות נוכחים בעבודה האידיאלית שלך. אם אתה עכשיו בעבודה המושלמת, התרשים יאשר זאת. ואם יש הבדל ברור בין עבודה לדיוקן שהושלם, אז יש סיבה טובה לכתוב קורות חיים חדשים.
שלב 3
אסור לנו לשכוח שזה עידן הטכנולוגיות הגבוהות. עליכם להיות מסוגלים להשתמש במגוון אפליקציות וללמוד במהירות לחדש על מנת לבצע את העבודה בצורה יעילה יותר. לכן עליכם להשתתף בהדרכות שונות בהתאם לפרופיל שלכם ולהגדיל כל הזמן את בסיס הידע שלכם.
שלב 4
אתה צריך שיהיה לך מטרה בחיים, גם אישית וגם מקצועית. אם אתה לא יודע מה אתה רוצה, אי אפשר להבין אם יש לך את זה או לא. כדי ללכת לקראת המטרה, עליך לבדוק מדי יום כמה התקדמת אליה. כרגע יש יישומים רבים שיעזרו לך לעקוב אחר כל ההישגים שלך.
שלב 5
אתה צריך להיות מסוגל להביע את דעתך בהתמדה, אך ללא תוקפנות. לשם כך עליכם לבחור את הרגע הנכון ולהציג את הרעיון שלכם, לאחר שתכננתם הכל מבעוד מועד והבנתם בבירור שהוא יעבוד. זכור להקשיב היטב לדעותיהם של עמיתייך.
שלב 6
בכל חברה גדולה קיימת "מדיניות משרדית" פתוחה ובלתי מדוברת, שאינך צריך להיות מעורב בה, מכיוון שהדבר רק יסיח את דעתך מאחריותך המיידית. אתה לא צריך לקחת כל אמירה או רכילות ללב, לנסות להיות "סמיך עור" בעבודה.
שלב 7
אתה לא צריך להישאר יותר מדי זמן בעבודה. נסה לעבוד כדי לשפר את תוצאות העבודה שלך, ולא להגדיל את יום העבודה שלך. עליכם להיות בטוחים תמיד בהצלחת העבודה שלכם, ואז הבוסים שלכם יאמינו בפוטנציאל שלכם.
שלב 8
עליכם לעשות כל מאמץ, להשתמש בהתלהבות וללכת לכיוון המטרה שלכם. עליכם ללמוד כיצד לנהל את הקריירה ולנקוט בכל הצעדים האפשריים מבלי לצפות שתקודמו בטעות.
