רישום העבודה מפרט את כל משך השירות, תאריך הקבלה והפיטורים מכל מפעל. יש להחזיר את משך השירות בעת הגשת בקשה לפנסיית עבודה או בעת הגשת מועמדות למפעל חדש, אם ספר העבודה אבד.
נחוץ
- - אזכורים לארכיון;
- - פנייה לבית המשפט;
- - מסמכים המאשרים את משך השירות;
- - עדות של עדים.
הוראות
שלב 1
באפשרותך לשחזר את ניסיון העבודה במקרה של אובדן של ספר עבודה על ידי תיעודו. לשם כך יהיה עליכם לאסוף אישורים על תקופות העבודה מכל המפעלים בהם עבדתם אי פעם. עבור לארכיון, שם מועברים קבצי כל העובדים שעוזבים את החברה בתוך שנה. אם לא חלפה שנה לאחר פיטוריך, ומפקח משאבי אנוש לא הצליח לטפל ולהעביר את התיק לארכיון, תוכל לקבל אישור ישירות ממחלקת משאבי אנוש. המעסיק החדש ינפיק לך עותק משוכפל של ספר העבודה ויכניס אליו את כל המידע המאשר את חווית העבודה שלך. הם נדרשים לחישוב ההטבות הסוציאליות.
שלב 2
אם הגשת בקשה לפנסיית עבודה ואתה צריך לאשר את משך השירות שאינו מצוין בספר העבודה, תוכל גם ליצור קשר עם ארכיון המיזם בו עבדת ולקבל תמציות המאשרות את תקופות הפעילות שלך בעבודה.
שלב 3
יהיה הרבה יותר קשה להחזיר את חוויית העבודה אם מידע ארכיוני יאבד בנסיבות יוצאות דופן, למשל, בשריפה, בשיטפון או באחסון לא תקין של מסמכים. במקרה זה, בכדי להחזיר את משך השירות, פנו לבית המשפט לבוררות עם כתב תביעה.
שלב 4
הגש עדויות תיעודיות של כל תקופות העבודה בכל מפעל. זו יכולה להיות עדות של עדים, עמיתים, חוזי עבודה, מסמכים פיננסיים המאשרים את העברת השכר, כל מסמך אחר המאשר בעקיפין שעבדתם במפעל מסוים.
שלב 5
יש לאשר רק את משך השירות עד 1996. מכיוון שבשנה זו החל לפעול חשבונאות מאוחדת מאוחדת, והמעסיקים החלו לנכות את ההפרשות לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. לכן, ניתן לאשר את הניסיון מאז 1996 על ידי קבלת אישור ניכוי דמי ביטוח.
