על פי הסטטיסטיקה, ברוסיה כל אדם חמישי מעל גיל 23 זקוק לעבודה. אנשים רבים מעדיפים לחפש עבודה בעצמם דרך האינטרנט. זה משמש באופן פעיל על ידי מעסיקים "שחורים", ומפרסמים מקומות מפוקפקים באתרים. כדי לא להיכנס לבלגן, עליכם לקרוא בעיון את המודעות. כמה פרטים יכולים לומר שהעבודה תהיה מטרידה ולא משתלמת.
1. ההבטחה להכנסה גדולה בהיעדר ניסיון וידע מיוחד. לרוב, תחת פרסומות כמו: “עבודה במשרד. הכנסה גבוהה. ניסיון והשכלה אינם חשובים. שיווק ברשת מסתתר. המשימה של אנשים אלה היא לבנות פירמידה של עובדים ולהטיל על כל חדש לקנות את מוצרי החברה כבדיקת בדיקה. לחלופין, יוצע לך להתקשר ללקוחות על פי בסיס הנתונים הקיים ולהציע מוצרים בהתמדה. יחד עם זאת, אחוז המכירות קטן ביותר.
2. רשימת המשרות הפנויות בתמורה לחתימה בחוזה. מצאת עבודה הגונה באינטרנט, התקשרת והציעת לעלות לראיון. עם הפגישה התברר כי מדובר ב"סוכנות גיוס עובדים ". העובדים יבטיחו לכם סיוע במציאת עבודה, בתנאי שתחתמו על הסכם על העברת חסכון פנסיוני לקרן פנסיה שאינה מדינה. בשורה התחתונה: מבלי לחתום על דבר, היפרדו מהצוות ואל תשכחו לחזור לאתר כדי להזהיר אנשים אחרים מפני המלכודת.
ב 100% מהמקרים, לסוכנויות כאלה אין שום קשר לתעסוקה. המשימה שלהם: למצוא לקוחות עבור חברות פנסיה פרטיות. גם אם אתה חותם על חוזה, העובדים פשוט יעבירו לך רשימת משרות פנויות עם מספרי טלפון וכתובות - זה כל העזרה. והכספים שלך לעת זקנה יועברו לחברה מפוקפקת.
3. לעבוד מהבית בהשקעה מינימלית. יוצע לכם לעבוד בבית להנאתכם: הקלדה מדיסק, איסוף עטים וכו '. כמעט ואין דרישות, אך יש רק תנאי אחד: תשלום עבור הדיסק, שירותי דואר עבור העברת חומרים וכו '. רק 100-150 רובל. ואת הכסף יהיה צורך להפקיד בחשבון מיוחד (או לשלוח אותו ב- SMS). לפיכך, רמאים אוספים סכומים הגונים למדי מהעולם. אם אתה רוצה להגיש תלונה במשטרה, סביר להניח שהיא תגיד לך שאתה אשם. והם יהיו צודקים בחלקם. לראות פרסומת כזו באינטרנט - לחץ על כפתור "התלונן" כדי שמנהלי האתרים יחסום הצעות עבודה כאלה בזמן.
4. הציע לעבוד במשך שבוע בחינם. המשרה הפנויות באינטרנט נראית די הגונה. אבל בראיון הם יגידו לך שאתה צריך להיבדק במקרה ללא תשלומים ורשומות בספר העבודה. הם אפילו לא יכולים למתוח אותו במשך שבוע, אלא פשוט מציעים להקליד טקסט במחשב תוך חצי שעה וכו '. לפיכך, חלק מהחברות הפרטיות פורקות עובדים קיימים: אף אחד לא צריך לשלם תוספת, והבעיות הנוכחיות ייפתרו. אל תיפול משכנוע! כדי לבדוק מועמד לעובד, החוק קובע מה שמכונה "תקופת מבחן" לתקופה של עד 3 חודשים, אך יש לשלם ולגייס אותו בהתאם לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית.
צולל ראש בחיפוש אחר עבודה, אל תאבד את דעתך וזכור את זכויותיך. במקרים של הפרה גסה של חוקי העבודה, אל תהססו לפנות לפיקוח העבודה, לאחר שרשמתם בעבר את ההפרה ורשמו את כל הנתונים על חברת המעסיקים.
