אם אתה צריך לכתוב תיאור לעובד או לעמית, עליך לציין בו לא רק את האיכויות המקצועיות של האדם, אלא גם את תכונות אופיו, את היכולת למצוא שפה משותפת עם אנשים. כדאי גם לחשוף את התשוקה של האדם לעסק כזה או אחר.
הוראות
שלב 1
הם מתחילים לשרטט מאפיין עם המסר של שם המשפחה, השם, הפטרונימי של האדם שאתה מתאר.
שלב 2
רשום את תאריך ומקום לידתו של האדם (כולל עיר).
שלב 3
ציין חינוך (תיכון, תיכון מיוחד, גבוה) והתמחות. אם ניתן, יידע אותנו כמה שנים העובד עבד במומחיות ומהו אורך השירות הכולל.
שלב 4
שימו לב למקומות העבודה הקודמים ולתפקידים שמילא העובד. אם יש לך משוב מהנהלת המוסדות האלה, כתוב עליו.
שלב 5
ציין מתי ואילו קורסי רענון וכישורים מקצועיים נלקחו.
שלב 6
אם מומחה השתתף בתחרויות מיומנות מקצועיות או בתחרויות אחרות ויש לו פרסים, תעודות, מכתבי תודה, דאג לכתוב עליו.
שלב 7
הראה את רמת הכשירות של העובד: שליטה בשיטות וטכנולוגיות חדשות, פיקוח על עמיתים צעירים, ביצוע מטלות מדויק ובזמן, פעילות וניידות, הטמעה מהירה של מידע חדש ויכולת לפתח פרויקטים רלוונטיים.
שלב 8
לחשוף, במידת האפשר, את עולמו הפנימי של האדם: מערכות יחסים שוות ופתוחות בצוות, יכולת להימנע ממצבי סכסוך, היענות ואיפוק ביחס לעמיתים ולקוחות, נכונות לעזור ולספק תמיכה במידת הצורך.
שלב 9
לנקות את התחביב של האדם: ספורט, עבודות יד, מוסיקה, ריקודים, מכוניות וכו '.
שלב 10
הראה את אורח החיים שאדם מנהל: היעדר הרגלים רעים, תשוקה לאורח חיים בריא, פעילות גופנית, אהבת הטבע וכו '.
שלב 11
אם יש לך מידע כזה, עליך לספק מידע על ההורים (גיל, השכלה, מעמד חברתי). כתוב על הקשר בין בני המשפחה (האם ניתן סיוע ותמיכה להורים קשישים, האם נוצר קשר).
שלב 12
כמו כן, הודיעו על מצבו המשפחתי של האדם (נשוי, נשוי) ונוכחותם של ילדים (מספר וגיל), וכן על המצב הרגשי הקיים במשפחה זו.
