לעיתים קרובות קשה מאוד להשיג עבודה יוקרתית ומשתלמת גבוה. והכל משום שהמבקש לא רק שאינו מכיר את כל דקויות החיפוש, אלא גם אינו מעלה על דעתו בדיוק מה הוא רוצה.
לאבד עבודה זה רציני. אחרי הכל, זו העבודה שהיא מקור הפרנסה העיקרי, ולעתים בלבד. אז עכשיו נראה שיש תהליך חיפוש ארוך ומרגש …
אל תיבהל
נותר מחוץ למשרד הרגיל, אין צורך להיכנס לפאניקה ולהיכנס לדיכאון. יש עבודה בכל מקום, ויש הרבה מזה. חברות בעלות מוניטין לעיתים קרובות לא יכולות למצוא את המומחים הדרושים, ואלה, בגלל מידע לא מספיק, אינם יודעים למצוא עבודה ואף אין להם מושג לגבי המשרות הפנויות. אך הסיבה העיקרית לכישלון בחיפושים היא שלפעמים אדם עצמו לא יודע מה בדיוק הוא רוצה ואיזה מקום פנוי עליו לחפש.
ידע הוא כוח
כדי שחיפוש העבודה שלך יצליח, ראשית עליך לתעדף את עצמך. איזה תפקיד אתה רוצה לתפוס - מנהל או מומחה? או אולי אתה צריך לעבוד עם לוח זמנים חופשי או משרה חלקית? או שמא הגיוני לחפש חברה שזקוקה לעובדים מרוחקים? עבודה מסוג זה מתאימה ביותר לאמהות צעירות שאין להן מישהו להשאיר את ילדיהן הקטנים עם …
ואולי, הדבר החשוב ביותר שיש לשים לב אליו: לקבוע אם אתה זקוק למשרה שתביא מיד כסף טוב, תהיה יציבה, אך לא מבטיחה שום התפתחות, או כזו שיכולה להוות נקודת התחלה מצוינת לפתיחת קריירה. האפשרות השנייה תועדף על ידי אנשים פעילים שרוצים להתפתח במהירות ולעשות קריירה עם המסלול הסוער שלה וכישלונות אפשריים. הראשון מתאים למועמדים בעלי אופי רגוע ובעיקר שמעריכים יציבות וביטחון בעתיד.
כתיבת קורות חיים
סביר להניח שמעסיק, שעדיין לא יודע כלום אודותיך, על הישגייך ויכולותיך, יזמין אותך לראיון לאחר שיחת הטלפון הראשונה - הזמן יקר מדי בעולם המהירויות והמקצבים הקדחתניים המודרניים. בנוסף, יש הרבה מאוד הצעות של מחפשי עבודה, והרצון של המעסיק לא לפספס ולהעסיק את העובד המתאים ביותר הוא די טבעי.
לכן, יש חשיבות רבה לקורות חיים שהוכנו כראוי, שעל בסיסה מקבל המעביד החלטה ראשונית על שכירת מועמד כזה או אחר. ככל שקורות החיים שלכם מלאים ואינפורמטיביים יותר, כך יש יותר סיכוי שתעדיפו אתכם ושאתם יוזמנו לראיון.
כשאתה כותב קורות חיים, זכור שמסמך זה לא צריך להיות אוניברסלי. עדיף לחבר את קורות החיים שלך לכל אחת מהמשרות הפנויות שנמצאו, בהן תוכל לתת לקציני כוח האדם להבין שאתה יודע היטב גם על החברה וגם על התפקיד שאתה רוצה לקחת. יש לכתוב את קורות החיים על התיק, להכיל רק את המידע הדרוש - איש אינו מעוניין בתחביב שלך לחתולים או נומיסמטיקה.
מתכונן לראיון
אז, בידיעה לכתוב קורות חיים, נתנו למקרה זה תשומת לב ראויה. ולא בכדי, כי ההחלטה להעסיק מועמד מסוים מתקבלת כבר ברמת קורות החיים, והם מוזמנים לראיון רק כדי להבהיר פרטים. מספר מועמדים מוזמנים לראיון, ממנו נבחר לבסוף העובד. כשמתכוננים לראיון עליכם לברר כמה שיותר אודות החברה בכדי שהמראיין יבין שאתם יודעים היטב את התפקיד אליו אתם פונים, כיצד יש לכם מידע על החברה עצמה.
• שימו לב להיסטוריה של החברה;
• לשנן את שמותיהם וכותרותיהם של דמויות מפתח;
• לקבל מושג לגבי הכיוונים העיקריים של עסק המשרד;
• לנסות להבחין בסיכויים להתפתחות החברה;
• דמיין מה יכולה להיות תרומתך האישית לפיתוח החברה;
• להתכונן לשיחה על נושאים אלה;
• כשאתה הולך לראיונות, התלבש בסגנון עסקי, אך נסה להיפגש כאדם עליז.
עכשיו תוכלו ללכת לראיון, שיהווה נקודת מפנה אמיתית בסיפור האישי שלכם.
