מאפיין של פסיכולוג הוא מסמך שירות הנדרש על ידי מומחה רלוונטי בבקשה לעבודה או במציאת לקוחות. הרבה תלוי במאמר הרשמי הזה - הקריירה של האדם וחייו המקצועיים. איך כותבים המלצה לפסיכולוג?
הוראות
שלב 1
כתוב את המסמך מצד שלישי בכל צורה שהיא ("העובד עושה", "העובד מעורב" וכן הלאה), תוך הדגשת הבלוקים הסמנטיים. ככלל, תיאור של מומחה נכתב על ידי מפקח ישיר שמכיר היטב את עובדו, או מנהל.
שלב 2
ראשית, כתוב את הנתונים האישיים הכלליים, הכוללים את שם המשפחה, השם והפטרונים, שנת לידה, תפקיד בו, מועד ההעסקה, ממשלות מקצועיות. זה צריך להצביע על השכלה, ליידע על צמיחה בקריירה, עובדים ויתרונות חברתיים ואישיים.
שלב 3
להעריך את המיומנות של פסיכולוג, את האיכויות העסקיות שלו. מה שחשוב זה יכולת מקצועית, אוריינות, ניסיון, לימוד, ביקורות של לקוחות. יתרון גדול הוא חינוך עצמי, השתלמויות והתעניינות בטכנולוגיות ופיתוחים מתקדמים. אם אתה כותב תיאור למנהל, אז התכונות הטמונות במנהל יהיו בעלות ערך: היכולת לארגן, לשלוט בכפופים, ליצור קשרים עסקיים, לתכנן, לנתח. הערך את ביצועי הפסיכולוג, את רמת הלחץ האפשרי, הפעילות, היכולת לפתור מצבים קשים.
שלב 4
כתוב על תכונותיו האישיות של מומחה ושמירתו על הסטנדרטים האתיים והמוסריים. זהו חלק חשוב באפיונו של פסיכולוג, משום שהוא עובד קודם כל עם אנשים. יש להזכיר בתיאור חביבות, אמפתיה, חברותיות, יציבות רגשית והיענות, את רמת התרבות הכללית.
שלב 5
נסה לכתוב את המלצתך ללא דעות קדומות, ללא משוא פנים. השבת זמן לא אהבתי ולא אהבתי, אחרת המסמך לא יהיה אובייקטיבי. המידע צריך להיות תמציתי ומדויק, להימנע מעמימות, מחצאים, ביטויים שליליים ולא נאמרים. נסו להוציא מהמכתב מילים כאלה: לעולם, משהו, בעיה וטעויות, תמיד, למען האמת, שנאה, פאניקה. חשוב לבחור את הביטויים הנכונים בעת הידור תיאור, שכן הביטויים והמשפטים עצמם יכולים להשפיע על תפיסה חיובית או להשפיע לרעה.
