מכתב ההתפטרות נכתב על פי תבנית מסוימת. עדיף להדפיס אותו על מחשב עם החתימה שלך ביד בלבד. מכתב כזה בהחלט ישקול על ידי המפקד, ומחלקת כוח האדם תתאים אותו לתיק אישי ללא עוררין.
הוראות
שלב 1
ראשית, מלא את "הכותרת" של מכתב ההתפטרות. הפינה הימנית העליונה של דף A4 מוגדרת עבורה. סדר הכתיבה הוא שורה אחר שורה:
למנהל (מנכ ל) - בדוק עם מחלקת כוח האדם החותמת על הצהרות כאלה;
OOO "…….";
שמו המלא של הבמאי במקרה הדאטיווי;
מאת - כתוב את שם המשפחה שלך, השם שלך, הפטרונימיטי במקרה של המין;
השורה השלישית היא הכותרת. לא אמורים להיות סימני פיסוק בסוף השורות. הקפד לברר את השם החוקי המדויק של החברה. חברה יכולה לפעול תחת מותג אחד, עם שם אחר לגמרי למסמכים. אל תבלבל בין LLC לבין OJSC, יזם פרטני ומצב חירום וכו '.
שלב 2
תחת הכותרת, במרכז הגיליון, כתוב את הצהרת המילה באותיות גדולות. אתה לא צריך לשים נקודה.
שלב 3
לאחר שסטדתי מהמילה "הצהרה" שתיים או שלוש שורות כתוב את הטקסט "אני מבקש שתפטר אותי מרצוני החופשי החל מ … תאריך … השנה."
התאריך, החתימה ופענוחו (שם משפחה, שם ופטרונימי במלואו) מוכנסים תחתיו.
שלב 4
בחלק מהחברות עובדי משאבי אנוש מבקשים מאמר בקוד העבודה המסדיר פיטורים מרצון. ואז טקסט ההצהרה משתנה במקצת ונראה כך "בהתאם לסעיף 3 לחלק 1 של סעיף 77 לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית, אני מבקש שתפטר אותי מרצוני החופשי החל מ- … תאריך… שנה."
שלב 5
לפעמים מחלקת משאבי אנוש דורשת ממך לציין את סיבת הפיטורים. וזה לגיטימי. ואז הטקסט של ההצהרה נראה כך "אני מבקש ממך לפטר אותי מרצוני החופשי בקשר עם (הסיבה לפיטורים מצויין) החל מ … תאריך … השנה."
שלב 6
אין תבנית מוסדרת לכתיבת מכתב התפטרות. לכן, התייעץ עם עובד במחלקת משאבי אנוש מראש. סביר להניח כי יינתן מכתב לדוגמה המקובל על ידי החברה שלך.
