במהלך חיפוש העבודה שלהם, מחפשי העבודה מגישים את קורות החיים שלהם למשרות פנויות שונות. כתוצאה מכך מעסיק פוטנציאלי מגייס לעיתים כמה עשרות מועמדים לתפקיד. כדי שניתן יהיה להבחין בך ובקורות החיים שלך, עליך להשלים אותו עם מכתב נלווה כתוב היטב.
הוראות
שלב 1
המכתב המקדים נערך על פי כללי ההתכתבויות העסקיות, לכן כתוב אותו בפורמט A4 תוך התבוננות בשוליים: שמאל, עליון ותחתון - 20 מ"מ, ימין - 10 מ"מ. ציין את הפרטים הנדרשים: כותרת, שם המקבל, כתובתו, תאריך, חתימת המבקש, פרטי יצירת קשר.
שלב 2
כשאתה שולח את מכתב הכיסוי שלך בדוא ל, ציין בשורת הנושא את המשרה הפנויה אליה אתה מבקש. ניתן לכתוב את הטקסט בשדה המתאים, או לצרף קובץ נפרד בפורמט Word.
שלב 3
חשוב היטב על תוכן המכתב המקדים שלך. כדי להבטיח את הצלחתך בחיפוש העבודה שלך, עליו לעמוד בדרישות מסוימות.
שלב 4
בכותרת המכתב, ציין את האדם הספציפי שאליו אתה פונה לקורות החיים שלך. זה יכול להיות מנהל משאבי אנוש, ראש מחלקת משאבי אנוש וכו '. אם ידוע שם המשפחה, שמו, הפטרונימי, מומלץ לכתוב אותם בערעור.
שלב 5
לאחר מכן, יידע אותנו באיזו תפקיד תרצה לנקוט בארגון, כמו גם מקור מידע ספציפי אודות המשרה הפנויה: למשל, פרסומת בעיתון "חיפוש עבודה" באתר www. poiskraboty.ru, בקו הפועל של ערוץ הטלוויזיה וכו '. כתוב מדוע אתה נמשך לעבוד בחברה זו, הראה את התעניינותך בעסקים ובפיתוח שלה.
שלב 6
תאר בקצרה את האיכויות המקצועיות והאישיות שלך המאפיינות אותך כמועמד מתאים לתפקיד מסוים זה. אשר את נכונותך לפגישה אישית עם מעסיק פוטנציאלי ודיון על לקוחות פוטנציאליים. הזן את אנשי הקשר שלך: טלפון נייד, כתובת דוא ל.
שלב 7
אל תבקש לציין כמה שיותר מידע על עצמך במכתב הכיסוי שלך: יש לזה קורות חיים. נסה לשמור על 2-3 פסקאות, כתוב רק את הדבר החשוב ביותר שהופך אותך למועמד המתאים ביותר לתפקיד.
שלב 8
הביעו את מחשבותיכם בצורה ברורה ועקבית, כתבו כך שהמכתב יהיה קל לקריאה, אל תעמיסו משפטים במבנים מורכבים. עקוב אחר כללי האיות והפיסוק: אותיות שגויות עלולות לגרום להתעלמות מקורות החיים שלך.
