בהתאם לסעיף 225 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית, עבור כל המבקשים לעבודה, כמו גם עבור עובדים העוברים למקום עבודה אחר, על המעסיק או אדם המוסמך על ידו לספק הוראות בנושא בטיחות והגנה על העבודה.
סדר הכשרת הבטיחות בעבודה במפעל
יש לתת תדרוכי היכרות לכל המועסקים, כמו גם לעובדים זמניים ולעובדי מפעלים אחרים, לעבודות המתבצעות באתר מבוסס, סטודנטים למוסדות חינוך ברמות המקבילות, העוברים פרקטיקה תעשייתית ואנשים אחרים המשתתפים בפעילות ייצור ארגונית.
תדריך ההיכרות מתבצע על ידי מומחה לבריאות ובטיחות תעסוקתית או עובד אשר הופקד על חובותיו בהוראת המעסיק. במפעלים גדולים ניתן לקרוא למומחים מתאימים, למשל עובדים רפואיים, מכבי אש וכו ', לערוך חלקים ספציפיים בתדרוך האינדוקציה.
תהליך התדרוך
תדריך ההיכרות מתבצע על פי תוכנית שהוקמה במיוחד שנוצרה על בסיס פעולות חקיקה רגולטוריות אחרות של הפדרציה הרוסית, תוך התחשבות בפעילות האינדיבידואלית של הארגון ואושרה על ידי המעסיק באופן שנקבע.
ככלל, תדריך ההיכרות מתבצע בחדר הגנת העבודה או במקום מאובזר במיוחד תוך שימוש באמצעי לימוד מודרניים ובמדריכים ברורים (פוסטרים, דגמים, דגמים, סרטים וכו ').
תהליך התדרוך צריך לכלול:
- הכרת כוח אדם לגורמי הייצור המזיקים והלא בטוחים;
- לימוד כל דרישות הבטיחות וההגנה על העבודה, הכתובות בתקנות המקומיות של הארגון;
- הוראות להגנה על העבודה, כמו גם תיעוד טכני וייצור;
- שימוש בשיטות וטכניקות לייצור עבודה שאינן פוגעות בעובד.
ההוראה בנושא הגנת העבודה מסתיימת במבחן בעל פה של הידע שרכש העובד על ידי מי שניהל הוראה זו.
רשימה מפורטת של שאלות לעריכת תוכנית תדרוך היכרות מוצגת בנספח 3 GOST 12.0.004-90 - "ארגון הכשרות לבטיחות בעבודה".
על עריכת התדרוך, רישום ביומן הרישום של תדריך ההיכרות עם חתימת ההדרכה וההדרכה הנדרשת, כמו גם במסמך קבלה לעבודה. יחד עם המגזין תוכלו להשתמש בכרטיס אימון אישי.
יש לתעד את תדריך ההיכרות בספר היומן ללא כישלון:
- בעבודה חינוכית עם תלמידים המעורבים בפעילויות מחוץ לבית הספר;
- בעובד - עבודת ראש המיזם, צוותי עבודה וכו '.
