ההגנה על מפעלים פרטיים ומוסדות ציבוריים היא מרכיב חשוב בתפקוד הכללי של הארגון. לכן, בכל מתקן צריך להיות עמדת שמירה, מכיוון שלעתים קרובות מערכת הביטחון לבדה אינה מספיקה. בהקשר זה, לרואי חשבון של ארגונים ממלכתיים ועסקים פרטיים יש שאלה: כיצד לחשב ולחשב נכון את שכרו של השומר אם הוא עובד בלילה או אם יום העבודה שלו חורג מהנורמה מבחינת מספר השעות.
הוראות
שלב 1
חישוב שכרו של השומר שונה מעט מחישוב התשלום עבור עבודתם של עובדים אחרים. בעת חישוב שקול את כל ההיבטים בעבודת המאבטח וכללי השכר באופן כללי. בהתאם לאופן הפעולה של הארגון או כל ארגון שמעסיק שומרים, הליך חישוב שכרם של עובדים כאלה משתנה. לדוגמא, שכרו של תלמיד בית ספר לא יהיה שונה מבחינת צבירה מהשכר הרגיל של עובד אחר. עם זאת, ברוב המקרים, שומרים נשכרים בלילה, כך שעליך לדעת בבירור כיצד לחשב את משכורת השומר על פי כל הכללים.
שלב 2
בעת חישוב שכרו של השומר, יש להסתמך על יתרת שעות העבודה של המיזם. אם האובייקט נשמר מדי יום, עדיף לחלק את לוח הזמנים של השומר למשמרות לילה ויום.
שלב 3
שלם עבור משמרות יום על פי כלל השכר הכללי. מכיוון שהחפצים נשמרים מדי יום, משמרת היום עשויה לחול בסוף שבוע או חג ציבורי. במקרה זה, שלם מחיר כפול מהעבודה של השומר. משמרות לילה נספרות בין השעות 22: 00-06: 00. במקרה זה, גבו מהעובד את התעריף הבסיסי של השכר הרשמי, והוסיפו לו 35% מהתעריף לשעה עבור כל שעת עבודה. נוהל התשלום בסופי שבוע ובחגים נותר זהה לזה של שכר המטפלים ביום.
שלב 4
לא מומלץ לקבוע לשומר יום עבודה 24 שעות ביממה. עדיף לחלק אותו לשתיים או שלוש משמרות. אז תיפטרו מבעיות בשכר ובשאלות של רשויות הפיקוח בקשר להזנתו לתיעוד. הרבה יותר קשה לחלק נכון את המשכורת ליום מאשר ליום העבודה הרגיל של שמונה שעות. בנוסף, אינך צריך לגבות תשלום על שעות נוספות.
