כסף הוא נכסים מהותיים שנותנים לנו יותר הזדמנויות לחיות טוב יותר. אי אפשר להתווכח עם זה. אז מה צריך לעשות כדי להרוויח יותר פרנסה?
הוראות
שלב 1
הפוך לסמוך על עצמו
למדו לכבד את עצמכם. נסה להתייחס לאנשים כאל השותפים השווים שלך, ללא קשר לאישיותם ומעמדם. כאשר אתה מצליח ליצור שותפויות מועילות הדדית עם כמעט כולם, החיים שלך ללא ספק יכפילו את עצמם.
עבוד עבור עצמך, לא עבור הבוס שלך. אל תחזיקו בעבודה משעממת רק בשביל הכסף. עבודה זו בסופו של דבר "תאכל" אותך! מצא מקום שאתה נהנה ממנו.
שלב 2
אתה תמיד מקבל את מה שאתה מרוויח
יש אנשים שמרגישים שהם שווים הרבה יותר ממה שמשלמים להם. אם אתה מתייחס גם למספר זה של נעלבים שלא הוגנים, אז דאג לעבודה שתשלם גבוה יותר. אחרי הכל, אף אחד לא יחפש את העבודה הטובה ביותר עבורך. ככל שאתה תלוי באחרים, אתה פחות תלוי בעצמך. השתלט על ההכנסה שלך. מי שנותן את הכוח הזה לידיים אחרות ממלא תמיד את תפקיד הקורבנות בחברה ובהתאם לא מרוויח מספיק.
שלב 3
אתה יכול לנצח את המשחק רק כאשר אתה מבין את הכללים שלו.
שקול את כל תחומי החברה בדיוק כשוק גדול, שבו כל האנשים הם השותפים השווים שלך, וכל סיטואציה מהווה הזדמנות שמספק השוק לשפר את רווחתך הכלכלית.
כללי המשחק של היום נקבעים על ידי השוק, והם זהים לכולם. מי שלא מכיר את כללי המשחק אין לו כמעט שום סיכוי להצלחה. העיקרון העיקרי של כל שוק הוא שהבורסה צריכה להועיל באמת.
שלב 4
אין כלל שמגביל את ההכנסה שלך!
כל הכללים המגבילים את ההכנסה שלך היום נוצרים על ידי אנשים עצמם, והם יכולים גם לשנות אותם. הערך של כוח האדם שלך הוא סובייקטיבי, אף אחד לא ייתן הערכה אובייקטיבית של עבודתך, לא הבוס ולא המוציא לפועל. אתה רק צריך לשפר את הקריטריונים שלך להערכת העבודה שלך וליצור את התנאים הדרושים להגדלת הרווחים בעצמך.
הכנסותיך נמדדות בשלוש דרכים: אומדן הבוס שלך, האומדן שלך, יכולת המשא ומתן שלך.
שלב 5
לא תקבל תוספת שכר בשיטות אחרות סתם ככה - הרוויח את זה! אם אתה עובד בצוות, אז השאלה היא עד כמה אין לך תחליף בצוות. המשימה שלך היא שהבוס שלך יבין את החיוניות שלך, וזה תלוי במידה רבה כיצד תנהל איתו משא ומתן.
אם אתה עצמאי, השאלה היא עד כמה המוצרים שלך אינם ניתנים להחלפה עבור החברה. האתגר הוא שהחברה הזו תבחין בערך שלך. וזה גם תלוי כמה טוב אתה מנהל איתו משא ומתן.
