משרות פנויות מפתות עם אפשרויות קריירה טובות ושכר גבוה בשוק העבודה לא מופיעות לעתים קרובות במיוחד. ואם יתמזל מזלכם לפגוש אחד כזה, חשוב לא לפספס את הרגע ולהראות את הצד הטוב ביותר שלכם. לשם כך עליכם לדעת על מה המעסיק שם לב בעת גיוס כוח אדם.
הוראות
שלב 1
השכלה היא אחד המדדים החשובים ביותר שמעסיק שם לב אליהם. בוגר אוניברסיטה הוא אדם הולם בעל השקפה רחבה, גמיש, בעל יכולת למידה. ולעתים קרובות יותר, יש לו סיכוי גדול לקבל עבודה, במיוחד בתחומי כלכלה, שיווק, מיסוי, ננוטכנולוגיה וכו '. עם זאת, לא תמיד נדרש השכלה גבוהה, יתר על כן, אם בוגר אוניברסיטה יוקרתית יפנה לתפקיד מנהל מכירות בחנות, הדבר יעלה שאלות מסוימות. נוכחות של תעודה יכולה להוות גורם משני גם בעת הגשת מועמדות לתפקידים יצירתיים (מעצב, מעצב, מארגן חגים) - למקצועות כאלה, יצירתיות וחשיבה יצירתית חשובים יותר. בנוסף לחינוך בסיסי, יש צורך לציין חינוך נוסף בקורות החיים, למשל - קורסי רענון, קורסי שפה, התמחות.
שלב 2
בדרך כלל מוערך ניסיון בעבודה על פי המשרה האחרונה בה עבד המועמד. אם המשרה האחרונה היא חברה גדולה, עובדה זו מדברת לטובת המועמד. אם שם הארגון אינו ידוע כל כך, קורות החיים צריכים לכלול מידע חשוב לתפקידך החדש. לדוגמה, אם היית מנהל משאבי אנוש והגשת מועמדות לתפקיד מנהל משאבי אנוש, ציין את מספר העובדים הקודם שלך. הקפד לתאר את היקף האחריות שלך בעבודה, כי בחברות שונות, אותן עמדות עשויות לרמוז על פונקציות שונות. מעסיקים מתייחסים גרוע לאותם מחפשי עבודה שלעתים קרובות מחליפים עבודה. הקפד להסביר את הסיבות ל"תנודתיות "שלך, רצוי - כבד משקל (סגירת חברה, מעבר לעיר אחרת).
שלב 3
הישגי קריירה והישגים חינוכיים משמעותיים חשובים מאוד עבור מועמדים לתפקידים רבים. אם היתרונות שלך כוללים הגדלת מכירות החברה, הרחבת הייצור, קבלת תואר דוקטור וכו '. - הקפד לכלול אותם בקורות החיים שלך, זו תהיה עובדה משמעותית לטובתך בעת הגיוס.
שלב 4
במהלך הראיון המעסיק מעריך בהכרח את האיכויות והמיומנויות האישיות של הצגת עצמו של המועמד לתפקיד. סביר להניח שהמעסיק יבקש ממך להציג את עצמך. באופן ברור ומשכנע, ללא מידע מיותר, ספר לנו על האופן שבו אתה מתממש במקצועך, כיצד אתה רואה את עצמך בתפקיד אליו אתה פונה. מראה מחושב היטב ותקשורת לא מילולית יכולים גם לעזור ליצור רושם חיובי. לכן, התלבשו לראיון בסגנון המאומץ בחברה בה אתם רוצים לעבוד, במהלך הראיון, הימנעו ממחוות של עצבנות וקרבה - התעסקות בכיסא, תנועה מוגזמת, זרועות ורגליים שלובות.
