במוקדם או במאוחר, כל אדם מתמודד עם תופעה כזו כמו ראיון. וזה לא משנה מאיפה תשיג עבודה: בתאגיד ענק או במשרד קטן - אתה צריך לעשות רושם על המעסיק בצורה חיובית.
הוראות
שלב 1
למעשה, לפני הראיון עצמו, עליכם לחפש מידע על החברה המארחת: תאריך היצירה, מה היא עושה וכו '. מכיוון שלעתים קרובות מעסיקים שואלים את השאלה "מדוע בחרתם בחברה שלנו?", ואז יהיה נחמד לספר עליה מעט, כדי להדגיש את יתרונותיה בניגוד לחברות אחרות.
שלב 2
כמו כן, לפני הראיון עצמו, עליכם לחשוב מראש על השאלות ולכן על התשובות להן. במיוחד אם יש "כתמים ריקים" בקורות החיים שלך. כלומר, המעסיק עשוי להתעניין מדוע החזקת את עבודתך האחרונה במשך חודשיים בלבד או, יתר על כן, לא עבדת מספר שנים. תשובה מתחשבת תקל על המתח בשיחה.
שלב 3
תהיה עצמך. אתה לא צריך לנסות להראות לך למישהו שאתה באמת לא. אולי נראה לך שהדיבור שלך נשמע הרמוני ויפה, אבל מבחוץ הוא נראה יותר כאשר אדם מנסה לייפות את תכונותיו ויכולותיו. מכאן, זכרו אחת ולתמיד - אינכם צריכים לשקר בראיון.
שלב 4
אל תדבר יותר מדי. נסו לענות רק על השאלות שהוצגו. כמובן שלעתים יהיה ראוי להיזכר בבדיחה לא מזיקה כלשהי, אך כדי שלא תשפיע על החברה ועל המעסיק עצמו. כמו כן, לעולם אל תפריע - פסקה זו מסייעת במשא ומתן באופן כללי, ולא רק בראיון.
שלב 5
אל תזלזלו בערך הראיון. גם אם אתה חושב שזה נגמר בכישלון, אל תיבהל. המעסיק, לאחר ששוחח איתך, ילמד בקפידה את קורות החיים שלך ורק אז יגיע למסקנה. אחרי הכל, כולם מבינים שבראיונות אנשים מודאגים ועשויים לומר משהו לא בסדר.
