לעיתים קרובות, מעסיקים חסרי מצפון אינם משלמים עבור חופשה שאינה בשימוש. אם נדחתה לך פיצוי בעת שפוטרת, תוכל לקבל את התשלום באמצעות בית המשפט. כדי לא להידחות מבקשתך, עליך לאסוף עד כמה שניתן ראיות לכך שפעולותיו של הבוס שלך לשעבר אינן חוקיות.
הוראות
שלב 1
ראשית, עליך למלא נכון את החלק העליון של היישום. כלול את שם בית המשפט שאליו אתה מגיש את התביעה ואת שייכותה הטריטוריאלית. כתוב את שם המשפחה, השם הפרטי והפטרונימי בשורה "התובע". אנא הזן את כתובתך. יש לציין את מקום ההרשמה. ציין את המשיב, כלומר את החברה שחייבת לשלם לך פיצויים. ציין את הכתובת החוקית של הארגון.
שלב 2
היישום עצמו ממולא גם על פי התבנית שהוקמה. עליך להזין מחדש את ראשי התיבות שלך במלואם. כתוב את שם החברה שעבדת בה וציין את תאריך הקבלה לשם. כמו כן יש צורך לציין את המשרה. ציין את מספר צו ההפטר ואת התאריך בו הוא נערך. כתוב מאמר של קוד העבודה עליו פוטרת. עליכם לכתוב את סכום הפיצויים שלא שילמו לכם ואת תקופת ימי החופשה שלא נוצלו. ציין את התאריך שבו הממשל סירב לשלם לך ואת הסיבות להסבר החלטה זו. וציין גם את המסמכים המאשרים את הסירוב. ציין את הפעולות שלדעתך אינן חוקיות ואת הסיבות לחוות דעת זו. עליכם לרשום גם את הראיות המאשרות את אי חוקיות פעולותיו של המעסיק לשעבר. זה עשוי להיות סירוב בכתב לשלם לך פיצוי.
שלב 3
לאחר כל האמור לעיל, עליך למלא את סעיף הבקשה לבית המשפט לפיצויים. כתוב את הסכום שברצונך לקבל. רשום עדים אפשריים וכתובותיהם. כלול גם את הכתובת שממנה בית המשפט יכול לבקש מסמכים לגבי המקרה שלך.
שלב 4
יש לצרף לבקשה את המסמכים הבאים: העתק הבקשה, מסמכים בחופשה המיועדת וסירוב לפיצויים, החלטת ועדת סכסוכי העבודה (אם קיימת במיזם).
