יש דעה שלמעשה אי אפשר להשיג עבודה בחברת נפט או גז גדולה (למשל ברוזנפט) "מהרחוב". זה לא לגמרי נכון: קשה להשיג שם עבודה, אך לרבים יש סיכויים. יש להבין את הפרטים של חברות כאלה בתעסוקה ולהסכים תחילה לתפקיד הקטן ביותר.
הוראות
שלב 1
לחברות גדולות יש הרבה בירוקרטיה. המשמעות היא שהם, כמו השאר, מפרסמים משרות פנויות במקורות פתוחים, אולם הם לא תמיד עוקבים אחר כל קורות החיים ומחפשים עובדים די לאט. לכן, עדיף לשלוח את קורות החיים שלכם לא דרך אתר חיפוש העבודה, אלא דרך אתר החברה עצמה, או אפילו ישירות לראש המחלקה בה תרצו לעבוד. אם יש לך מכרים ברוזנפט, אתה יכול לפעול באמצעותם. לאחר ששלחתם (או נתנו) את קורות החיים שלכם, אל תשכחו להתקשר שוב למחלקת משאבי אנוש בעוד כמה ימים ולברר אם זה נשקל, מכיוון שהם עשויים לשכוח מזה.
שלב 2
ככלל, בחברות כאלה הם מעדיפים "לגדל" עובדים בכוחות עצמם, ולא לקחת מבחוץ. לכן, היכונו לעובדה שגם אם יש לכם ניסיון בעבודה, יוצעו לכם לקבל משרה בתפקיד לא גבוה מדי. משכורות בתפקידים כאלה בהתאמה גם אינן גבוהות בהתחלה, אך זו מפוצה על ידי חבילה חברתית.
שלב 3
בראיון היו מוכנים לשאלות קשות מאוד. לחברות כאלה דרישות גבוהות מאוד למועמדים "מהרחוב", כלומר ללא המלצות. חשוב גם ממוצע ציונים טוב. לימודים בחו"ל יכולים גם להיות יתרון.
שלב 4
זכרו כי לרוזנפט ולחברות גדולות אחרות יש חברות בת רבות. קל יותר להשיג עבודה בהן מאשר בחברת האם. אתה יכול להתחיל איתם ואז לנסות לעבור לחברת האם. המשרות הפנויות שלהם מתפרסמות לרוב ברשות הרבים, ויש פחות בירוקרטיה.
שלב 5
רוזנפט, כמו חברות אחרות, מזמינה סטודנטים להתמחות. אם אתה לומד באוניברסיטה מתמחה, נסה להגיע לשם לתרגול דרך האוניברסיטה. לפיכך, תוכל להבין האם אתה אוהב לעבוד בחברות כאלה או לא, ולהתבסס היטב, להכיר היכרות.
