השאר טיפול בילד עד שהילד מגיע לגיל שלוש מוענק לאישה בהתאם לסעיף 256 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית. חופשה כזו ניתנת על בסיס בקשת העובד.
נחוץ
בקשת עובד לחופשת הורים עד שהילד מגיע לגיל שנה וחצי או שלוש
הוראות
שלב 1
בקש מעובד שנמצא בחופשת לידה לכתוב בקשה לחופשת הורים. התקשר אליה בטלפון לילה לפני שתסתיים חופשת הלידה שלה, מכיוון שהיא עלולה לשכוח מזה. ספר לנו כיצד לכתוב נכון בקשה לחופשת הורים. לשם כך יש לציין את תאריך תחילת החופשה, תאריך לידתו של הילד ומשך החופשה.
שלב 2
בררו מהעובדת כמה זמן תהיה בבית עם הילד - שנה וחצי או שלוש. תן לה לציין בבקשה שהיא זקוקה לחופשה עד שהילד יגיע לגיל שנה וחצי או שלוש. חישב איתה איזה תאריך יהיה הילד בגיל זה - זה יהיה תאריך סיום החופשה. הסבירו לעובדת שהיא צריכה ללכת לעבודה למחרת לאחר התאריך שצוין.
שלב 3
הוצא צו למתן חופשת הורים על פי הבקשה שנכתבה על ידי העובד, תוך ציון תאריכי ההתחלה והסיום. סמן חודשי בגליון הזמן בטופס מס 'T-12 או T-13 חופשת הורים של העובד שלך מיום תחילת החופשה ועד לתאריך סיומה עם הסמל OZh או הקוד הדיגיטלי 15, ללא קשר לסמל תקופה בה הוענק - עד שהילד מגיע לגיל שנה וחצי או שלוש.
