בעת ביצוע פעילויות עסקיות, חלק מראשי הארגונים נאלצים להשתמש בנסיעות עסקים. ממאמר 166 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית, עולה כי עובד נשלח לנסיעת עסקים בהוראת ראש הארגון. אבל מה אם הבמאי עצמו נוסע למשימה רשמית, כי מתברר שהוא מכוון את עצמו למשימה רשמית.
הוראות
שלב 1
קודם כל, עיין באמנת החברה למי יש את הזכות להנפיק מסמכים מנהליים. אם כתוב שם שרק הראש (הוא הבמאי) מחזיק בזכות הפרסום, עליו לערוך את המסמכים לנסיעת העסקים. אם האצלת את הזכות לחתום לסגן, אדם זה חותם על מסמכי נסיעה.
שלב 2
הוצאת מטלת שירות למשלוח בנסיעת עסקים, יש לה טופס מאוחד מס 'T-10a. כאן ציינו את יעד נסיעת העסקים, זמן תחילתו וסיומו (לפי הכרטיסים), מטרת הנסיעה העסקית. חתמו על המסמך. לאחר השלמת נסיעת העסקים, מלא את הדוח בתחתית הטופס.
שלב 3
הוצא צו לשלוח את העובד למסע עסקים (טופס מס 'T-9). אם האמנה קובעת את האצלת הזכות לחתום לאדם אחר, עליו לערוך מסמך מינהלי. מלא כאן את המידע אודות נסיעת העסקים: יעד ותקופת הטיול, מטרה וסיבה (הקצאת תפקיד). חתמו על המסמך או תנו אותו לסגן לחתימה.
שלב 4
הוציא הזמנה להחלפתך הזמנית. אם יש סגן, מינה אותו שישמש כמנהיג; אם אין תפקיד כזה בסגל, מינה אדם אחר. במסמך הניהולי רשמו את תקופת ההחלפה ואת הסיבה (נסיעת עסקים), ציינו מספר סמכויות.
שלב 5
הוציא ייפוי כוח לסגן עבור הזכות לנהל עסקים. למשל, לייצג את האינטרסים של החברה ברשות המסים. דאגו לחתימה על מסמכים פיננסיים. לשם כך, תוכל ליצור קשר עם הבנק המשרת אותך ולעשות מחדש את כרטיס החתימה.
שלב 6
ערוך תעודת נסיעה (טופס מספר T-10). אנא הזן את שמך המלא. מנהל הארגון, מספר כוח האדם שלו. הזן את מטרת הטיול ואת פרק הזמן הרחק ממקום העבודה למטה. כתוב את המסמך מחדש.
