חוק העבודה של רוסיה קובע: נסיעת עסקים היא נסיעה של עובד למילוי המשימה של המעסיק לזמן מסוים למקום מרוחק ממנו הוא עובד כל הזמן.
מקום עבודתו הקבוע של העובד מצוין בחוזה העבודה. נסיעת עסקים תחשב כנסיעת עבודה אם העובד קיבל משימה ספציפית, אשר נרשמת במשימת השירות. יש צורה מאוחדת מיוחדת של משימה כזו - מס 'T-10a, שאושרה על ידי הוועדה הסטטיסטית הממלכתית של רוסיה. המטלה תמיד מצורפת לתעודת הנסיעה.
אינו חל על נסיעות עסקים: נסיעות עסקים של מוליכי רכבת, דיילים ועובדים אחרים שיש להם עבודה קבועה הקשורה לנסיעה או שהם עובדים על בסיס סיבובי.
ולהפך, נסיעות עסקים הן, למשל, נסיעה של עובד בארגון הראשי על פי הוראות המעסיק ליחידה (סניף) נפרדת, ולהפך, נסיעה של עובד של סניף למרכז מִנהָל.
בנוסף, נסיעות עסקים כוללות נסיעות כאשר עובדי הבית (עובדי הטלוויזיה) נוסעים למקום המעסיק. יתר על כן, על המעסיק להחזיר לעובדים כאלה את כל ההוצאות הקשורות לנסיעת העסקים, כולל תשלום עבור מגורים.
אך טיול שאליו נשלח אדם העובד על פי חוזה משפט אזרחי אינו נסיעת עסקים, מכיוון שניתן לשלוח רק עובד שנרשם בהתאם לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית.
לפיכך, הסימנים העיקריים לנסיעת עסקים הם סדר הביצוע של המעסיק ומשימת העבודה.
