כישורי שכנוע חיוניים בעת הגשת מועמדות לעבודה. מתוך כמה מועמדים, רק אחד יקבל את המושב הרצוי. קיים סיכון גדול לעזוב ללא כלום, לכן עליכם ללמוד להיות משכנעים כדי לא להתנסות בדרך. מומלץ להציג תוכנית פעולה כללית המובילה להצלחה.
הוראות
שלב 1
גלה את המפרט של העבודה. אתה יכול לברר על ידי התקשרות לחברה לפני הראיון. יידע אותנו שתשלח קורות חיים, אך ברצונך להבהיר את האחריות של עובד בחברה. כשהם אומרים לך, רשום הערות כדי שלא תחמיץ פרטים.
שלב 2
הכן 3 טיעונים לכל חובה. עליכם להוכיח כי אתם מתאימים לתפקיד המדובר. אם אין ראיות מתאימות, צור אותן בזמן שנותר לפני הראיון. חשוב על אילו תכונות עובד צריך כדי להשיג את יעדיה המוצהרים של החברה. בצע פעולה מיידית המדגימה שיש לך את התכונות האלה. ודבר על זה בראיון שלך. אין צורך לרמות, אז הכינו דוגמאות אמיתיות.
שלב 3
תחשוב חזרה לראיות מניסיון העבר. אתה יכול אפילו לצטט מקרים מנסיון הלימודים או התלמידים כוויכוחים. תן לדוגמאות להיות חסרות משמעות, העיקר שאתה לא שותק, כמו מועמדים אחרים.
שלב 4
מצא ספרות נוספת. אתה יכול לקרוא 3-4 ספרים בערב אחד. זה מספיק להסתכל דרך הכותרות, הכיתובים מתחת לתמונות, דוגמאות טובות. אז תוכלו לתפוס את הרעיון המרכזי של מחבר הספר, תבינו את העקרונות שרצה להעביר לקוראים. קח סיכום של עמוד אחד של כל ספר בפורמט A4. בראיון, ספר לנו שלמדת מקורות נוספים ותוכל לספר אילו מחשבות של המחברים אהבת וניתן ליישם בעבודתך.
שלב 5
חזרו מול מראה. ספר לעצמך על כל הראיות. ליצור קשר עין. אם אתה משכנע בעצמך, ההכנה יכולה להיחשב שלמה. בראיון תוכלו להתמודד עם חרדה ולהיראות טוב יותר מאשר מועמדים אחרים.
