לרוע המזל, אפילו מומחים טובים לעתים קרובות אינם יכולים לקבל עבודה רק בגלל ההתנהגות הלא נכונה בראיון וחוסר היכולת ליצור רושם חיובי על המעסיק. חשוב מאוד להתכונן לפגישות כאלה באחריות רבה כדי שיסיימו בהצלחה.
איך לעשות רושם טוב על המעסיק
קודם כל, אתה צריך לדאוג למראה שלך. אל תחשוב שהמעביד לא ישים לב לכך. שיער, נעליים ובגדים חייבים להיות ללא דופי. אם אתה צריך זמן לסדר את עצמך, בוא מוקדם 10 דקות.
רצוי לברר מראש איזה קוד לבוש נקבע בחברה ולעקוב אחריו. זה יראה למעסיק כי ניגשת ביסודיות לנושא והתכוננת היטב.
הם בוודאי ישימו לב עד מתי תגיעו. אתה לא צריך להיות מוקדם מדי ולבלות זמן בהמתנה עגומה במשרד. אך יחד עם זאת, לא מומלץ לאחר. רצוי להגיע 5 דקות לפני תחילת הראיון - זו האופציה המתאימה ביותר.
המעסיק בוודאי ישים לב לסגנון התקשורת שלך. אם בקורות החיים שלך אתה אומר שהעוצמות שלך כוללות עמידות בלחץ, ובראיון אתה מסמיק, מסובב כפתור באצבעותיך, או מגמגם מרוב התרגשות, המעסיק כנראה יסיק עבורך מסקנות לא מחמיאות. נסו להיות רגועים, ואם אתם דואגים יותר מדי, בחרו בתרופת הרגעה טובה. איזון וחברותיות ישחקו בידיים שלכם.
מה מוערך בראיון
חשוב להיות מסוגלים לתקשר נכון. זכרו נימוסים עסקיים. הכרות, גסות רוח, סלנג, ביטחון עצמי מופרז, חוסר כבוד כלפי בן השיח - כל אלה ימשכו את תשומת ליבו של המעסיק ויהפכו לאחת הסיבות לכך שהמבקש לא יתקבל לעבודה. אם אתה מקבל את הטון הזה במכתב, אתה אפילו לא יכול להיות מוזמן לשיחה, מכיוון שמסר מורכב גרוע לא ימשוך את תשומת ליבם של נציגי החברה.
נסו לנהוג בטבעיות. תיאטרליות או אפילו זיוף נסתר בצורה גרועה לא יסתירו מעיני המעסיק.
במהלך הראיון יש לשים לב לאילו ידע ומיומנויות בסיסיות יש לאדם לעבודה. אל תחשוב שהם יתייחסו למילה שלך: אם איש מקצוע ידבר איתך, הוא בטח ישאל כמה שאלות הקשורות ישירות לתפקיד אליו אתה פונה. המעסיק ישים לב לנכונות וביטחון התשובות שלך.
מעסיקים מקדישים תשומת לב מיוחדת לניסיון בעבודה ולסיבות לפיטוריהם מעבודתם הקודמת. אם היו הפסקות ארוכות מהעבודה, הדבר עשוי גם לייצר עניין. היו מוכנים לדבר על נושאים אלו ולענות על כל השאלות.
