בעת ביצוע חוזה עבודה עלולות להתעורר הפרות הן מצד הקבלן והן מצד הלקוח. אם אתה נתקל במצב כזה, הגש תלונה לעבריין.
הוראות
שלב 1
קרא מחדש את חוזה העבודה. עיין גם בפרק 37 של הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית. שימו לב במיוחד לאותן נורמות המוקדשות לוויסות מערכות יחסים שבורות.
שלב 2
שיט כל הפרות של חוזה העבודה שביצע הקבלן. אסוף עדויות בכתב להפרות כאלה.
שלב 3
התחל לכתוב את התביעה שלך מה"כותרת ", שנמצאת בפינה הימנית העליונה או השמאלית של הסדין. הזן כאן את פרטי הצד שכנגד: שם משפחה, שם פרטי, פטרונימי, מעמד של יזם בודד, TIN, כתובת. אם ארגון הוא צד לחוזה, כתוב את שם המשפחה, השם הפרטי והפטרונימי של ראש הארגון, שמו, כתובתו החוקית. עליך לכלול גם את שמך או את שם החברה שלך ואת כתובתה החוקית.
שלב 4
מתחת ל"כובעים ", באמצע הסדין, כתוב את המילה" טענה ". בטקסט הראשי, עיין בחוזה העבודה שנכרת, ציין את פרטיו; תאר את הפעולות או המחדלים שלדעתך מפרים את החוזה; לספק קישורים לסעיפים ספציפיים של החוזה הקובעים את דרך הפעולה הנכונה.
שלב 5
תמכו במקרה שלכם על ידי ציטוט החוק. אם פעולותיו של הצד שכנגד גרמו לך נזק, תן את הצדקה לכך. חשב את סכום הכסף שאתה מתכוון לאסוף. לבסוף, היה ברור לגבי הדרישות שלך. אם יש כמה דרישות, חלק אותן נקודה אחר נקודה. הקפידו לקבוע גם מועד אחרון לתגובה לתלונה.
שלב 6
העתקים של הראיות בכתב שיש לך על הפרה של חוזה העבודה וחישוב הסכום שיש להשיב, אם הוא מסורבל ונערך במסמך נפרד, הגש כקובץ מצורף לתביעה. אתה לא צריך לצרף מסמכי מקור - הם עדיין עשויים להיות שימושיים עבורך לפנות לבית המשפט.
שלב 7
חתמו על התביעה. אם אתה מייצג ארגון, אשר את חתימת המנהיג שלו עם חותם.
