מנהל הוא עובד ברמה נמוכה יותר, בינונית או גבוהה יותר, שתפקידיו כוללים תכנון, ארגון, ניהול ובקרה על פעילויות החברה או אחת מחטיבותיה.
הוראות
שלב 1
מנהלים מחולקים לשלוש קטגוריות היררכיות: מנהלים בדרגה נמוכה יותר, מנהלים בדרגה בינונית ומנהלים ברמה העליונה. פרמטר נוסף לפיו ניתן לחלק את המנהלים הוא התמחות. לדוגמא, מבדילים בין מנהלי מכירות, מנהלי לוגיסטיקה, מנהלי רכש, מנהלי כוח אדם, מנהלי כספים וכו '. בכל מקרה, מנהל הוא מנהל, בוס.
שלב 2
ניתן לייחס את רוב המנהיגים למנהלים בדרגים נמוכים יותר; על פי משרה זו מנהלים לרוב מתחילים את דרכם. קטגוריה זו כוללת בוסים המפקחים ישירות על עובדים. אלה כוללים מנהלי עבודה, ראשי מחלקות בחנויות, מנהלי מכירות, הכפופים לנציגי מכירות (סוכנים) וכו '. הרמה החינוכית של המנהל בדרגה התחתונה לא משנה.
שלב 3
הרמה הבאה היא המנהל האמצעי שמנהל את המנהלים במורד הזרם. כדי לנקוט בתפקיד זה, רצוי לקבל תעודת השכלה גבוהה. בהתאם לגודל הארגון, מספר הרמות של מנהלים כאלה משתנה. מנהלי האמצע הם מנהל הסניף, ראש מחלקת מכירות וכו '.
שלב 4
קבוצת המנהלים הקטנה ביותר מיוצגת על ידי מנהלים בכירים. אלה כוללים את מנכ"ל החברה, מנהל החנות, רקטור האוניברסיטה, יו"ר הדירקטוריון. כדי לעבוד ביעילות בתפקיד זה, אתה זקוק לניסיון רציני ולהשכלה גבוהה, ולעתים קרובות אפילו לא אחד.
