בנקים נחשבים לאחד המקומות היוקרתיים ביותר לעבוד בהם. זה די מוצדק - המומחים של בנקים רבים מקבלים משכורות די גדולות, יש להם אפשרות לנסוע לנסיעות עסקים ברחבי העולם. עם זאת, בניית קריירה בבנק אינה קלה: ראשית כל זה ייקח הרבה זמן, לרוב יותר מבניית קריירה בחברה, ושנית, התחרות בין מומחי בנקאות גבוהה.
הוראות
שלב 1
הדבר הראשון שיש להבין הוא שהבנק אינו המקום בו תוכלו לקבל עבודה בכל עת. קריירה בנקאית מתחילה כמעט תמיד מאפס. סטודנטים בכירים מגיעים לבנקים להתמחות בקיץ, מקבלים משרות שלא דורשות ניסיון רב (פקידות, מומחים למוקדים וכו ') וממשיכים לאט לאט. מתפקידים אלה, עם הלהיטות הראויה, אתה יכול לגדול לתפקידים גבוהים למדי - למשל ראש מחלקה או סגן ראש אחת מחטיבות הבנק.
שלב 2
ישנן שתי דרכים לעשות קריירה בבנק:
1. לבוא לבנק "מאפס", מספסל הסטודנט ולגדול בבנק זה.
2. לעבור מבנק לבנק (לתפקידים גבוהים יותר או פשוט לאותם תפקידים שנראים לך יותר מתאימים ומעניינים מבחינת פונקציונליות).
הדרך הראשונה בדרך כלל קלה ומהירה יותר. עם זאת, לא כולם מצליחים לעשות קריירה מצליחה בבנק אחד - מסיבות שונות זה עשוי פתאום "להפסיק". במקרים כאלה כדאי לשקול לעבור לבנק אחר.
שלב 3
בכל בנק ישנן שתי קבוצות תפקידים: משרד אחורי ומשרד קדמי. הקבוצה הראשונה כוללת מומחים לתמיכה בעסקאות אשראי, עסקאות ניירות ערך, עורכי דין ומומחים אחרים. הם נדרשים, קודם כל, להיות קשובים, מדויקים ומסוגלים לעבוד עם כמויות גדולות של מידע. אלה התפקידים עבורם, לעתים רחוקות, נשכרים מומחים מהתחום החוץ בנקאי. עובדי הקבוצה השנייה הם "הפנים" של הבנק. הם מתקשרים ישירות עם הלקוחות. עליהם תלוי יחס הלקוחות לבנק זה. עבור עובדים כאלה, מיקוד הלקוחות ועמידות בלחץ הם חשובים מאוד. כשאתה חושב על קריירה בבנק, עליך להחליט מיד היכן יהיה לך קל יותר לעבוד - במשרד האחורי או במשרד הקדמי.
שלב 4
התעשייה הפיננסית מתפתחת במהירות, ולכן נפתחות מחלקות חדשות בבנקים כמעט מדי שנה ונדרשים עובדים בפרופילים שונים המסוגלים להתמודד עם משימות חדשות. כדי לבנות קריירה מצליחה בבנק, עליכם להיות מודעים לכל השינויים הללו ולעבור הכשרה ארגונית. התחרות בקרב המעוניינים לעבוד בבנקים גבוהה למדי, ולכן חשוב שרוצים לבנות קריירה להיות פעילים מספיק, לגלות יוזמה ולהיות מסוגלים לעבוד למען התוצאה.
