אינדיקטורים טכניים וכלכליים הם מכלול אינדיקטורים המאפיינים את פעילויותיו של עסק מנקודת המבט של החומר ובסיס הייצור שלו והשימוש המורכב במשאבים. חישוב האינדיקטורים הללו מתבצע בעת תכנון וניתוח של פעילויות המיזם בנוגע לארגון הייצור עצמו ולעבודה, מכונות, ציוד, איכות המוצרים, משאבי העבודה.
הוראות
שלב 1
חשב את גורם הניצול של כושר הייצור באמצעות הנוסחה הבאה: Kpm = Mon / PM, כאשר Mon הוא תפוקת הייצור במונחים פיזיים, PM - כושר ייצור תפוקת הייצור בפועל על הציוד הקיים מתבטאת ביחידות טבעיות. אינדיקטור זה, בניגוד ליכולת הייצור, אינו מצוין במדדים כספיים.
שלב 2
חשב את כושר הייצור על ידי הוספת הייצור המרבי האפשרי של ציוד הייצור העומד לרשות המפעל. אינדיקטור זה נמדד במונחים ריאליים: חתיכות, רובל. אם הציוד מייצר סוגים שונים של מוצרים, במקרה זה, כושר הייצור מחושב כסכום היחידות הכספיות לכל סוג מוצר. מקדם הניצול של כושר הייצור משקף את רמת הניצול של יכולות הייצור במפעל. ניצול מלא שווה לאחד או 100%. ככלל, ארגונים אינם משתמשים בכושר הייצור שלהם בשיעור של 100%, מכיוון שמתקן תיקון עובדים עובדים בחופשה. חברות בעלות כושר ייצור של 80% ומעלה רווחיות מאוד.
שלב 3
בטופס מס '2 "דוח רווח והפסד, ציין את התמורה ממכירת מוצרים, סחורות ושירותים באלפי רובל. מטופס מס '5 "נספח למאזן, קח את המדד לעלות הראשונית של רכוש קבוע. על סמך הנתונים שזוהו, חישב את האינדיקטור הטכני והכלכלי הבא - החזר נכסים על פי הנוסחה: Ф = Т / Cof, היכן Т - מוצר מסחרי, סופ - עלות הנכסים הקבועים. גידול שיעור התשואה לנכסים מושפע מגידול בתפוקה הסחירה או מירידה בערך הנכסים הקבועים.
שלב 4
חישוב פריון העבודה: PT = T / PPP, כאשר ה- PPP הוא מספר אנשי התעשייה והייצור. הבחין בין אנשי שאינם תעשייתיים, המורכבים מעובדי המזנון של הארגון, אנשי רפואה. הצמיחה של אנשי התעשייה והייצור מתרחשת בקשר להרחבת הייצור, הירידה במספר העובדים קשורה לפיטורים מהמדינה, או לפיטורים.
שלב 5
האינדיקטור הטכני והכלכלי כולל גם את השכר החודשי הממוצע, חישב אותו באמצעות הנוסחה: ZP = CPT / CHPP * 12, שבו Спт - כספים שהוקצו לשכר, NPPP - מספר אנשי התעשייה והייצור. השכר הממוצע לא צריך להיות נמוך מזה שקבעה המדינה. השכר עולה אם תפוקת העבודה עולה, המכסים והאינפלציה עולים. עבור מיזם עם פעילות תקינה, מאפיין שגידול פריון העבודה גדל מהר יותר משיעור הצמיחה של השכר.
