תעריף החלק מחושב כאשר עובדים עוברים משכר או משכר שכר לפי שעה לאמצעי תשלום מהייצור, הנקבע על ידי יחידת מוצר אחת המיוצרת ליחידת זמן עבודה. התמחור של יחידת ייצור מתבצע על ידי תקן המבוסס על ניתוח עבודתו של עובד או צוות לאורך מספר חודשים.
נחוץ
- - חישוב הייצור;
- - חישוב השכר היומי הממוצע.
הוראות
שלב 1
כדי לקבוע את שיעור החלק עבור מוצר של עובד בודד, ניתוח העבודה על פני שלושה, שישה או שתים עשרה חודשים. הוסף את כל המוצרים המיוצרים בתקופת הניתוח, חלק את מספר ימי העבודה בתקופת החיוב. תקבל את הממוצע של המוצרים המיוצרים ביום אחד. חלק את התוצאה המקורית במספר שעות העבודה, תקבל את מספר המוצרים שיוצרו בשעה אחת.
שלב 2
לאחר מכן, עליך לבצע הצעת מחיר של המוצרים. לשם כך יש לחשב את משכורתו היומית הממוצעת של העובד. חשב על ידי הוספת כל הסכומים שנצברו במשך 12 חודשים, חלקי 12 ו- 29, 4 הוא המספר הממוצע של ימי עבודה בחודש. יהיה לך טלאי ביום אחד.
שלב 3
מספר המוצרים המיוצרים ביום אחד והשכר הם שני דברים דומים. לדוגמא, אם העובד שלך מייצר 4 חלקים ביום אחד, ואז חלק את השכר היומי הממוצע ב -4, תקבל את העלות של חלק אחד. אך חישוב כזה מוביל לעיתים קרובות לכך שהמחירים ליחידת ייצור אחת אינם נכונים לחלוטין, ולכן מוחל ניתוח עבודתם של מספר עובדים העובדים על פי אותה קטגוריית תעריפים או בעלי כישורים זהים.
שלב 4
לקביעת שיעורי החתיכות הממוצעים, הוסף את מספר המוצרים המיוצרים במשך שלושה, שישה או שתים עשרה חודשים של צוות העובדים, חלקי במספר ימי העבודה במהלכם המוצרים משוחררים. חשב את הרווחים הממוצעים לתקופת הניתוח. חלק את השכר היומי הממוצע במספר המוצרים המיוצרים ביום אחד. תקבל תעריף חתיכה ממוצע שיהיה מדויק יותר.
שלב 5
חישוב מסוג זה יאפשר לך לשלם שכר בהתאם לעבודה האמיתית של כל עובד. אם מישהו עובד לאט יותר, בהתאם, הוא יקבל פחות.
שלב 6
המעבר לשכר עבודה מקוון מגרה את התפוקה, וכמות התפוקה עולה משמעותית, אך יחד עם זאת המנגנונים עליהם הוא מיוצר חייבים לעבוד בצורה חלקה. אי אפשר לייצר כמויות שיא של מוצרים על ציוד ישן.
