ספר עבודה הוא מסמך המשקף את כל מסלול העבודה של עובד. אם נגמר לו הדף, ניתן הוספה. ספר העבודה מוחלף רק אם הוא אבוד, פגום ולא מתאים לשימוש נוסף. במקרה זה מונפק שכפול שתכנונו מצוין בסעיף 31 לכללים לאחזקת ספרי עבודה. בעת מילוי כפילות, יש להנחות אותם על ידי סעיף 32 לכללים אלה.
נחוץ
- - פנייה למעסיק;
- - אישורים מכל מקומות העבודה.
הוראות
שלב 1
אם איבדת, פגמת בספר העבודה שלך או שאין לך אותו מסיבות אחרות, תוכל לקבל עותק כפול בעת הגשת מועמדות למשרה חדשה או במקום העבודה הקודמת שממנה עזבת.
שלב 2
צרו קשר עם המעסיק הקודם שלכם, מלאו בקשה, ציינו את הסיבה להיעדר ספר עבודה. מעסיק שקיבל ממך בקשה מחויב להנפיק לך ספר עבודה חדש תוך 15 ימי עבודה מהיום שצוין בבקשתך.
שלב 3
אם אין מידע על רשומות כלשהן שהיו בספר העבודה האבוד, עליך להגיש אישורים מכל העבודות הקודמות על מנת לבצע רשומות מהימנות בשכפול. המעסיק מחויב לעזור לך בכל דרך אפשרית בהשגת כל המידע ובמידת הצורך לבצע פניות לארגונים הנכונים.
שלב 4
אם מסיבה כלשהי לא ניתן היה להשיג את כל האישורים, ניתן להזין מידע על משך השירות במונחים כלליים לספר העבודה, על סמך המידע בכרטיס האישי של טופס T-2.
שלב 5
אתה יכול להשיג ספר עבודה במקום מסמך שאבד בעת הגשת מועמדות למעסיק חדש. לשם כך, כתוב הצהרה, ציין את הסיבה לאובדן המסמך. למעסיק אין את הזכות לסרב להעסיק אותך בגלל היעדר ספר עבודה, אלא עליו בכל דרך אפשרית לסייע בקבלת מידע מכל מקומות העבודה הקודמים להזנת כל הרשומות או המידע אודות משך השירות במשרד. לְשַׁכְפֵּל.
שלב 6
אם אינך מזין מידע על מקומות העבודה הקודמים, אלא רושם אותם במונחים כלליים, בהתבסס על הרשומות בכרטיס האישי של טופס T-2, אזי ניסיון מלא של עבודה בעבודה, המחושב תוך 12 חודשים, חודשים - יש לציין 30 יום וימים.
שלב 7
אם אינך יכול לקבל אישורים ממפעלים קודמים, ואין גם כרטיס אישי, תיווצר עמלה לאשר את משך השירות, שתאסוף את בסיס הראיות כדי לאשר את משך השירות שלך. ותק חשוב ביותר בבקשה לפנסיה ולקבלת קצבאות סוציאליות.
שלב 8
בסיס הראיות לאישור הוותק עשוי לכלול עדויות של עדים, חשבונות פשרה אליהם הועבר משכורתך, פנקסי צ'קים, כרטיסים וכו '.
שלב 9
הכפיל ימולא בהתאם לכל הכללים למילוי המקור. ההבדל היחיד הוא שספר העבודה יציין שמדובר בשכפול.
