בעת הוספת תוספות לתיאור התפקיד, יש להנחות את קוד העבודה של הפדרציה הרוסית וחוקים פדרליים אחרים. הליך שינוי טקסט המעשה המקומי תלוי בשאלה האם התפקיד פנוי, כלומר פנוי, או שהעובד כבר עובד בתפקיד. במקרה הראשון, אין צורך בהסכמת מומחה ובשני חובה.
זה הכרחי
- - שולחן איוש;
- - מסמכי חברה;
- - תיאור משרה;
- - צורה של הסכם נוסף;
- - טופס הזמנה;
- - טופס הודעה;
- - קוד העבודה של הפדרציה הרוסית;
- - חקיקה פדרלית.
הוראות
שלב 1
כאשר מבצעים תוספות להוראות לתפקיד פנוי, השינויים נעשים בצו המנהל. ראשית, ראש המחלקה שתפקידה כפוף לה, מגדיר מהדורה חדשה של המעשה המקומי. תיאור התפקיד החדש מאושר על ידי אשרת האישור על גבי המסמך, וכן על פי צו המנהל. הקפד להכיר את המעשה המתוקן של ראש האיגוד המקצועי, אם יש כזה בחברה. קח בחשבון את דעתו של הגוף הנבחר של ארגון האיגודים המקצועיים, מכיוון שאין לפגוע בזכויות העובדים מבחינת תנאי העבודה.
שלב 2
בצע הזמנה. כנושא, כתוב את התוספות לתיאור התפקיד, למשל, של רואה חשבון. ציין את הסיבה למתן ההזמנה, למשל, שינוי בתפקוד התפקיד של העובד. בחלק המהותי של המסמך, הזן את נתוני העובד האחראי לביצוע ההזמנה. ככלל, זה ראש מחלקת כוח האדם. אשר את ההזמנה בחתימת הבמאי.
שלב 3
לפני ביצוע תוספות להוראות התפקיד בו עובד העובד, יש צורך לקבל הסכמה בכתב של מומחה. כתוב הודעה המופנית לעובד. במסמך רשמו את האחריות המשלימה את המעשה המקומי. בעותק אחד של ההודעה, העובד חותם, את התאריך, השני נשאר אצל המומחה.
שלב 4
כעת ערוך הסכם משלים לחוזה. כתוב בו רשימת אחריות המשלימה את ההוראה. לאשר את ההסכם עם חתימת העובד, הדירקטור וחותמת החברה.
שלב 5
לאחר עריכת המהדורה החדשה של ההוראות, התוודע למומחה כנגד קבלה. כעת הוציאו צו לתיקון תיאור התפקיד. אשר את המעשה המקומי באמצעות ויזה שהודבק על ידי הבמאי. על הצו חתום ראש הארגון. הכירו את העובד עם ההזמנה.
