נושאים הקשורים בעלים המונפקים להורים לילדים צעירים נשלטים על ידי אמנות. 256 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית. על פי החוק, לאישה ניתנת חופשת הורים עד שהיא מגיעה לגיל 3. יתר על כן, במשך השנה וחצי הראשונות חופשה זו בתשלום. לאבי הילד הזכות להשתמש בו באותו אופן.
הוראות
שלב 1
רק לקרוב משפחה אחד - אם, אבא, סבתא, סבא, דוד או דודה - יש את הזכות להיות בכל פעם בחופשת הורים. זה נובע מעמ '. 50 ו- 51 לתקנה "על מינוי ותשלום הטבות מדינה". הבסיס למינוי ותשלום הקצבה החודשית הוא החלטת המעסיק. במקרה שאם מסיבה כלשהי אינה יכולה להישאר בחופשת הורים, אביו יכול לממש זכות זו.
שלב 2
יש לזכור כי על פי החלטת בית המשפט החוקתי מס '3-datedП מיום 6 בפברואר 2009, אם אמו של הילד חלתה ואינה יכולה לטפל בו, אך לא קטעה את חופשתו, האב לא יוכל לממש את זכותו לטפל בילד. במקרה זה, האם החולה חייבת לכתוב הצהרה על סיום החופשה המופנית לראש הארגון בו היא עובדת. על המעסיק להוציא צו המבוסס על הצהרה כי האישה מחויבת להתחיל לעבוד, יש להוציא לה אישור המאשר שעזבה את החופשה. במקרה זה, אישה יכולה לקחת חופשת מחלה ועל בסיסה לא להתחיל לעבוד.
שלב 3
על מנת שבעלך ייקח חופשת הורים, עליו להכין חבילת מסמכים. כדי לממש את זכות האב, עליכם לכתוב בקשה המופנית למעסיק עם בקשה לחופשת הורים. יהיה צורך לצרף בקשה לתשלום קצבה חודשית, עותק מתעודת הלידה של הילד שיש לטפל בו, ואישור ממעסיק האם כי היא אינה משתמשת בחופשה שצוינה ואינה מקבלת את קצבה.
שלב 4
אב שנמצא בחופשת הורים משולם תשלום פיצויים חודשי, אם כי גודלו קטן - 50 רובל בלבד. כדי לרשום אותו, הגש בקשה למינוי תשלום פיצויים למחלקת כוח האדם במקום העבודה. צרף עותק של צו חופשת ההורים לבקשתך.
