חופשת לידה ניתנת לאישה לתקופה שלפני ואחרי לידת הילד. בשנים 2011 ו -2012 קיימים שני נהלים לחישוב תשלום חופשה כזו. ואישה חופשית לבחור באחת מהן בעצמה.
נחוץ
מחשבון, מידע על שכר עבודה (2-NDFL או תלושי שכר עבור כל חודש עבודה)
הוראות
שלב 1
גלה את תאריך הלידה המשוער מרופא הנשים במרפאת הלידה במהלך ההרשמה או חשב אותו בעצמך. הוסף 40 שבועות לתאריך ההתחלה של התקופה האחרונה ותקבל את התאריך הרצוי. לדוגמא, זה יהיה ב -1 באוקטובר.
שלב 2
ספרו 70 יום מתאריך היעד הצפוי (1 באוקטובר פחות 70 יום). בדוגמה שלנו זה יהיה 23 ביולי. זהו תאריך התחלת חופשת הלידה. אך יש לזכור שאם ההריון רב, החופשה תחל 84 יום לפני תאריך הלידה הצפוי.
שלב 3
כעת עליכם לחשב את השכר הממוצע. בשנים 2011 ו -2012 קיימים שני נהלים לחישוב השכר הממוצע בקביעת גובה דמי הלידה: ההליך הישן לחישוב חופשה (עד 31 בדצמבר 2012) והחדש (החל מינואר 1, 2011).
שלב 4
אם בחרתם בהזמנה הישנה, הוסיפו את כל הרווחים של 12 החודשים הקלנדריים האחרונים, ואז חלקו אותם במספר ימי הקלנדור שלגביהם נצברו רווחים אלה. אך אל תשכח להחריג תקופות של נכות זמנית מהחישוב, השבתה עקב אשמתו של המעסיק או מסיבות שאינן בשליטת העובד או המעסיק, ותקופות אחרות בהתאם לחוק. אם הניסיון שלך בשנה האחרונה נמוך מ- 6 חודשים, חישב את הרווח הממוצע על בסיס שכר המינימום.
שלב 5
אם בחרתם בהליך החדש, חלקו את כל הרווחים במשך 24 החודשים הקלנדריים האחרונים, למעט אלה שאינם ממוסים על ידי ה- FSS, ב- 703.
שלב 6
הכפל את הרווחים הממוצעים שהתקבלו במספר ימי חופשת הלידה. במקרה של הריון רגיל חופשה זו הינה 140 יום (70 יום לפני הלידה ואחריה), עם לידה מסובכת - 156 יום (70 יום לפני הלידה, 86 - אחרי), עם הריונות מרובים - 194 יום (84 ימים לפני הלידה., 110 - אחרי). זה יהיה סכום ההטבה שמשולם בסכום של 100% ללא ניכוי מס הכנסה אישי. אך יש לזכור כי בעת החלת הליך החישוב הישן, גודל הבסיס לחישוב ההטבות יוגבל לסכום של 415,000 רובל, וכאשר מיישמים את הרווחים הממוצעים החדשים, הוא מוגבל בגודל המרבי של הבסיס עבור חישוב דמי ביטוח לקרן הביטוח הלאומי לשנה הקלנדרית.
