הספציפיות של העבודה בקוריאה היא נוכחות של פלחים מוגדרים בבירור שבהם ניתן להעסיק אנשים שאין להם פנוטיפ אסייתי. אזורים אלה הם עבודה מיומנת נמוכה, עבודה עונתית ומשרות פנויות לעובדים מתמחים במיוחד.
הוראות
שלב 1
עבודה מיומנת נמוכה כוללת עבודה כמעמיס, הנדסאי, עובד עוזר באתר בנייה - במילה אחת, כל עבודה שאינה דורשת כישורים מיוחדים. רוב המשרות הפנויות מתפרסמות במדיה המודפסת, ולכן בשלב המחקר הראשוני מומלץ למצוא ברשת גרסאות אלקטרוניות של עיתונים המפרסמים משרות פנויות בתחומי התעסוקה שתוארו לעיל. זה גם הגיוני למצוא חברות שעשויות להיות מעוניינות להעסיק עובדים, כלומר את כתובותיהן ואת אנשי הקשר שלהן לטיפול אחר כך במקום.
שלב 2
עבודה עונתית דומה לעבודה מיומנת נמוכה, אך יש לך גם מוגדרים בבירור תנאי עבודה, שיעורי שכר ותנאי מחיה. בדרך כלל החוזה נערך לתקופה של חודש עד ארבעה חודשים. כדי למצוא עבודה עונתית, פנה לסוכנות תעסוקה בחו ל. אם אינך דובר קוריאנית בצורה מושלמת, השתמש בשירותיו של מתרגם אמין כדי לבדוק שוב את תנאי החוזה - בשל הצורך לשמור על כיוונים רבים, הסוכנות שלך עשויה להתעלם או להתעלם מהנקודות שנכתבו בו, שבסופו של דבר עשוי להתברר כקריטי עבורך.
שלב 3
התפקיד הרווחי ביותר הוא עבור עובדים המתמחים ביותר, כלומר חוקרים, מתכנתים, כמו גם מומחים בשיתוף פעולה בינלאומי במסגרת אינטראקציה עם הפדרציה הרוסית. כדי למצוא עבודה בתחום זה, הגיוני שיהיה לך רק הסכם עבודה. הנוהג הנפוץ ביותר נחשב לתעסוקה בחברות גדולות כמו סמסונג, כמו גם באוניברסיטאות קוריאניות. שים לב שאם אתה עמית מחקר, תצטרך תואר דוקטורט. לאחר שמצאת את המשרה הפנויה שאתה צריך, שלח את קורות החיים שלך עם תמונה, רשימת פרסומים, תרגומי תעודות, ספר עבודה לכתובת הדואר האלקטרוני ליצירת קשר. במקרים מסוימים, ייתכן שתידרש תעודת בריאות עם תרגום לאנגלית.
